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以关工委工作为抓手 助推基层党建发展

发布日期:2014-08-18访问次数: 信息来源:关工委字号:[ ]

以关工委工作为抓手 助推基层党建发展

——中国农业大学农学与生物技术学院关心下一代工作委员会事迹材料

  20042月,中国农业大学农学与生物技术学院在全校率先成立二级学院分关工委。成立伊始,学院党委就高度重视二级分关工委的工作开展,在财力物力上给予了大力支持,力求将该工作落到实处,务求充分调动老同志积极性、发挥他们的经验和能力优势。十年来,关工委老先生们无论是在特邀党建组织员工作还是在基层党组织建设、学生思想政治工作、其他专项工作等方面发挥了非常重要的作用,有效地推动了基层党建和学院工作的科学发展。

  一、基本情况

  农学院是目前在校师生共有3170人,其中教工233人,本科生1467人,研究生1470人。共有党员1182名,其中研究生党员812人,本科生党员262人。41个学生党支部,其中研究生党支部27个,本科生党支部14个。

  目前,农学与生物技术学院关心下一代工作委员会由学院党委书记、副书记、党务秘书、学生党建辅导员和离退休老师共20余人组成,老同志为主体。这些离退休老同志有些成员曾经担任校院两级主要领导,有些为科研硕果累累的教授和副教授。

  二、建章立制,加强保障

  我院党委积极落实教育部2009年20号文件和教工委48号文件精神,高度重视关工委工作,注重建章立制,以制度来保障工作开展。学院党委在全校率先发布了《关于进一步加强农学与生物技术学院关心下一代工作委员会建设的意见》等文件,明确提出和建立了六大制度:1、组织联络员制度2、咨询、建言制度。3、信息交流制度。4、村官联络指导制度。5、学习调研制度。6、津贴制度。同时对老同志作为学生党建特邀组织员的职责、工作要求等作了明确的规定。

  三、全方位开展党建组织员工作

  近年来,通过新党员谈话,座谈会,报告会等形式,老同志们言传身教对广大青年学生进行爱党、爱国、无私奉献、服务三农等方面的教育。我院关工委老师平均每年与学生谈话100余次,参加支部建设等活动数十次,成效显著。

  1.把关党员发展,做好教育培训

  (1)配合院党委做好党员发展工作

  我院关工委配合院党委为加强和改进以社会主义核心价值体系为核心的学生思想政治工作, 他们坚持严格把好质量关,承担了与新党员谈话,进行理想信念教育,纠正组织发展中的问题等工作。

  关工委的全体成员既有老干部,又有老知识分子。有些同志过去长期从事党务工作或学生思想政治工作。他们对关心下一代工作积极热情,尽职尽责,经常和学生促膝谈心,针对实际情况指导党支部书记工作,培养党建队伍。有的老同志和新党员谈心,一次就是3个多小时,学生仍不愿离开。有的老同志十分认真负责,在谈话前自己都要重新学习党章等有关文件,不断学习提高。新党员们普遍反映思想上收获很大,对党有了新的认识,也更坚定了自己做一名合格党员的信心。

  (2)坚持在广大青年学生中进行理想信念教育及思想道德教育

  在校庆100周年纪念活动中,老同志联系回校校友,组织5场报告会。校友们在校期间受到良好的校风影响,把艰苦奋斗的精神带到工作中,取得了优异的成绩,他们的经历和事迹使在场青年学子深受教育。同时还邀请到老红军、关工委创始人王遐方同志作报告,通过讲述他自己的亲身经历教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观,1000多名学生受到了启发和激励。

  在我校保持共产党员先进性教育、科学发展观教育中,老同志们积极配合学院党委的工作,深入到学生支部中,与党员和积极分子互动,加强对他们的理想信念教育。特别是在2013年开始的群众路线教育实践活动过程中,部分老同志们通过与积极分子谈话,讲解党的群众路线和群众观点,使得大学生党员深受教育。

  2、指导学生党、团支部建设

  (1)积极参与学生党、团日活动

  在建党九十周年之际,我院本科生党支部拍摄了“风雨三代人”纪录片,得到关工委唐运新等老师大力支持及友情演出。这部纪录片讲述了老、中、青三代共产党人的成长和对党的感情。

  在“雷锋精神在农大”等主题党、团日活动中, 2010级第四党支部赴老年大学义务劳动,学院退休教授、学院关工委成员张文绪老师为活动发言和题词,并带领支部成员参观了他的个人书画展“楚地秦风”,对同学们进行美学教育。102团支部同学积极与离退休老党员进行交流,感受大师精神。院关工委主任朱家园向同学们提出蔡旭先生“认认真真做事,踏踏实实做人”的风格值得同学们去学习。戴景瑞院士教育青年学生:当下学习雷锋精神主要是要起到净化社会氛围,振奋社会的作用。

  (2)热情指导党支部开展红色“1+1”科技下乡活动

  近些年我院关工委老教授热情指导了我院多个党支部与京郊农村党支部红色“1+1”共建活动,包括活动的前期组织策划,到当地村子考察调研,与村民座谈交流,为当地村子的发展出谋划策。每年均有活动获得北京高校“红色1+1’示范活动称号,其中一等奖两次,二等奖和三等奖多次。老先生们不怕吃苦,心系三农的精神深深影响着一批又一批的农院学子。特别让人感动的是,学院关工委老师与学生支部联手多次到天津蓟县泥河村党支部开展共建活动,每次,关工委老先生蔡祝南教授70多的高龄,但却亲自驾车,带着唐运新老师等老同志和同学京津往返,到村子后,与同学一起住在农户家里,使同学们深受教育,得到当地村民好评。

  (3)联络指导村官工作

  老先生们与我院毕业生赴京郊担任村官的同学建立了结对子关系,村官在开展工作中遇到的困难会积极向老先生请教,老先生自己或请相关老师一起赴当地开展活动。近年来,老先生们指导和联络了包括通州、平谷、密云等地村官数十名。

  3.督查调研,建言献策

  学院关工委每年都会认真制定工作计划,并且及时总结经验同学院党委交流看法。他们认为相互沟通情况,明确任务很重要。当前学生关心的热点问题、学生心理健康问题、就业问题、素质教育问题等要专题讨论,把工作做在前面,把问题解决在萌芽状态。

  学院党委每学期两次向关工委老师报告学生思想动态,传达学校学生管理文件,和离退休老师研究学生管理工作,听取他们的建议。在座谈交流中,关工委成员对学院党建工作进行调查研究,及时了解反应学生党建工作中存在的问题并提出加强和改进工作的建议。

  老同志谈到:“学院党委经常发情况告诉我们,身上的担子更重了,工作也更有针对性。”分党委对关工委工作的重视使老同志们更有积极性。

  我们感到,在学院党委的统一领导和部署下,在职的老师和老先生们同心同德,坚持“以人为本,成才第一,德育为先的核心工作理念,关工委老先生坚持“服务中心、拾遗补缺、配合补充、发挥优势”的工作方针,不断创造新的成绩、新的经验,做出新的贡献,使关心下一代工作与时代同步,与青年学生同心,与学校的改革发展同进,配合好学院党委努力以一流学生工作支撑世界一流农业大学建设的要求来推进学院学生工作的开展,使学生思想政治工作得到新的提高,同时,他们出色的工作,不但推动了学院党建工作的进步,也进一步助推了学院的科学发展。

  中国农业大学农学与生物技术学院关心下一代工作委员会

                          20147月





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